Suena fácil ser un líder, aunque no lo creas, muchas veces sólo es cuestión de practicar este maravilloso don para poder dirigir equipos de trabajo con alto rendimiento. Por ello, en este artículo te presentamos 3 características de un verdadero jefe, que podrían ayudarte a potencializar a tu equipo de trabajo.
- Un verdadero jefe PROPORCIONA en lugar de EXIGIR
Para poder desarrollar esta habilidad como líder de un equipo de trabajo, es necesario establecer una comunicación efectiva y clara para que tus colaboradores sepan en todo momento hacia donde van y no se desvíen con acciones erróneas que únicamente podrían traer problemas a tus proyectos. - Un verdadero jefe “APRECIA y DISTRIBUYE” en lugar de “SUBESTIMAR y ABSORVER”
Ser jefe es saber cómo delegar a todo el equipo de trabajo, esto quiere decir que una buena distribución del trabajo liberará carga innecesaria al jefe y el trabajo se realizará con mucha más calidad, además permite que el jefe se enfoque en otras funciones de apoyo para su equipo. - Un verdadero jefe EVOLUCIONA con el equipo en lugar de estancarse en sí mismo
Un jefe deberá comprender que en su equipo de trabajo hay personas con pensamientos distintos y así propiciar el desarrollo en sus integrantes, facilitando el cumplimiento de las necesidades formativas del mismo, logrando que sus trabajadores crezcan.
Entonces, si lo que buscas es dirigir a tu equipo hacia metas y objetivos tanto personales como profesionales, comienza por cambiar tú mismo y transmíteles todo lo que has aprendido para que todos en conjunto crezcan. Recuerda que todos los días se aprende algo nuevo y será más gratificante si lo haces en tu empresa.
¡Comienza HOY y verás cómo cambiará todo en tu equipo!
